训练、考核、淘汰，这是未来数年时间需要反复做的事，直到把所有地形、环境全部刷一遍为止。

　　 到了那时候，这支部队就成熟了。

　　 不管作战能力还是精神意志，都将达到雷震的预期，甚至有可能远远超出。

　　 而最终的人员将会控制在100人左右，刚好是一个连队的编制，不管任务还是保障，都能达到最舒适。

　　 其余的人依旧拆分到各特种部队，倒也并非全为了布局，一是要提高特战部队整体水平，二是要打造神话。

　　 当他们进入各特种部队之后，那么四维部队自然就会成为传说中的存在，那么日后需要选拔新鲜血液的时候，几百万部队将全是雷震的人才储备库。

　　 普通兵被选入侦察兵部队，侦察兵被选入特种部队，特种兵的梦想又是四维部队，从下至上的选拔梯队就成型了。

　　 做什么都需要名气，如果再神秘一点的话，就是梦之所想了。

　　 极限考核结束，该送走的兵都送走了，剩下两百多战士原地休整，准备奔赴下一个目的地，进行全新的训练模式。

　　 “听说最终咱们这些人只能留下一百个，是不是真的？”

　　 “真的，比真金还真，我亲耳听到的，绝不会有假。”

　　 “还要筛选掉一半？压力好大……”

　　 战士们都知道这个事了，在私底下议论纷纷，每个人都感觉到前所未有的压力，因为接下来二选一。

　　 都走到这个程度了，谁也不想被淘汰。

　　 那么摆在他们面前的只有一条路：努力努力再努力，玩命玩命再玩命！

　　 这是雷震故意放出来的消息，就是要给战士们施加压力，让他们知道通过极限测试，并不意味着尘埃落定。

　　 对于这个做法，杜连城颇有微词。

　　 “雷震，我感觉有些不妥……”

　　 刚说这个时候，他就被打断。

　　 “老杜，咱俩一起外出，突然遇到一头狗熊，怎么才能保住自己的命？”雷震问道。

　　 “把狗熊干掉不就行了吗？”杜连城说道。

　　 这也是个办法，把狗熊干掉就能保住命了，只要两人身上有刀，还真能跟狗熊狠狠干一场。

　　 “要是没有武器呢？”

　　 “那就跑呗，没啥说的。”

　　 这是正常人的正确回答，人如果遇到狗熊，倘若没有携带武器的话，基本上必死无疑。

　　 因为生物的体型、机能不同，人类跟狗熊完全没有可比性。

　　 别说狗熊了，遇到野猪也得跪。

　　 生物之间先天的差距根本没法弥补，这个世界上压根就不存在用拳头打死老虎的可能性。

　　 但凡有点常识，就知道老虎一爪子下去到底有多狠。

　　 而狗熊这种生物是能跟老虎单挑的，虽然遇到成年东北虎也得跑，但在人面前就是碾压的存在，不管你有多牛逼。

　　 “所以我只要跑过你就能活，狗熊把你吃了就懒得搭理我了。”雷震笑道：“这就是竞争关系，不需要跑赢狗熊，只需要跑赢同伴，所以接下来部队的训练跟从前不一样了，而是不间断的跑赢竞争关系。”

　　 有竞争，才能把最优秀的筛选出来。

　　 放出风声，就是让战士们感受到竞争，不需要做多好，只要比身边人做的好就行。

　　 而其它战士也是同样的想法，只要比身边人做的好，就不会被淘汰，当每个人都这样想的时候，良性竞争环境就铺设好了。

　　 “听起来不错。”杜连城点点头。

　　 “当然不错，这些战士的意识还没养成，不是龙焱层层筛选出的队员，每个人都知道自己在干什么，需要干什么。”雷震点上根烟。

　　 层层选拔出来的队员，都具备超强的荣誉感，不用给他们特意营造气氛，都知道应该做什么。

　　 但这些战士不一样，不管是集体荣誉感还是个人荣誉感还都没有形成，所以需要给他们创造环境，

　　 这就跟新兵蛋子似的，初入部队都很自私。

　　 这个自私并非说人有多自私，而是没有学会维护集体，也没有这个意思，但随着集体吃药的次数变多，慢慢就有意识了。

　　 吃剩的馒头扔进猪食桶，结果全体从桶里捞东西吃，次数多了浪费粮食的毛病就改掉了，看到别人扔剩饭也会马上上去制止。

　　 一损俱损，一荣俱荣，这是团结的根本。

　　 团结才有力量，一盘散沙终究是乌合之众。

　　 “雷震，是不是该搞个实战了？”杜连城说道：“训练到现在了，总得检验下心理素质，这是必须的。”

　　 有训练就得有实战，两者必须结合起来。

　　 一是检验训练水平，二是检验心理素质，有问题及时解决。

　　 比如有些人见到血就兴奋，有些人见到血就发怵，这都是需要解决的问题，因为四维部队的战士需要做到的是无情跟热情。

　　 对待敌人就得变成冷血动物，对待自己人就得温暖如春。

　　 “当然得实战，我得提前把他们的ptsd诱导出来，不能等到以后。”雷震点点头。

　　 ptsd，战争后遗症，又称为创伤后应激障碍。

　　 是指经历多个涉及自身或他人的死亡，或受到死亡的威胁，严重的受伤，乃至躯体完整性遭到破坏等情况，所出现的精神障碍。

　　 战士们的确厉害，