喝一口咖啡，翻一页《神农》。

　　 回味一下初恋，与两美人笑谈，

　　 斯是陋室，惟吾德馨。

　　 快乐的时光，总有不识趣的人，贸贸然破坏氛围。

　　 谁呢？

　　 刘主任呗，又一次登门拜访。

　　 当然，作为创新厂的领导，他是无事不登三宝殿。

　　 事情说大不大，说小不小，可就是束手无策。

　　 实在没办法了，他只能向陆远求援。

　　 说起来，这事还真就是陆原惹出来的。

　　 核心问题，出在大型脱粒机的电机上。

　　 上次陆远给了电机图纸，刘主任非常重视，

　　 立刻找到皇城电机厂订制。

　　 订多少呢？

　　 144个。

　　 为啥有零有整？

　　 因为，神凌百万吨级特大型国家粮库，共有108座。

　　 按照做一休一的原则，两台脱粒机交替作业。

　　 咦？

　　 有人会说，那应该216才对啊？

　　 这你就有所不知，因为，特大型粮库，

　　 北方72，南方36，玉米大多数产自北方。

　　 可能有人会奇怪，

　　 南方人口多，气候湿润，

　　 明显更有利粮食生产，怎么比北方少？

　　 因为北方地广人稀，更适合机械化生产。

　　 南方典型丘陵地带，人口又太多，

　　 导致大多数农户，依然沿用落后的小农经济模式，

　　 所以南方农民的人均产出比，很骨感。

　　 扯远了，说回电机厂，

　　 接到图纸，对方二话没说，保证一周内交货。

　　 然而，只过了三天，电机厂打电话来说，这活他们干不了……

　　 刘主任差点砸了电话，

　　 咱们厂的荣誉，就看这一锤子买卖，你给我说干不了？

　　 特么的，当时是谁把胸口拍的震天响？

　　 刘主任开着小车，直接杀到电机厂，兴师问罪。

　　 不为别的，反正你们得给我一个说法。

　　 对方厂长没好意思出头，让分管技术的副厂长来顶包。

　　 副厂长满脸尴尬，

　　 一见面，就把刘主任拉到，他们厂干部食堂的包间，摆上酒菜赔罪。

　　 但，刘主任不是来喝酒的，非要打破砂锅问到底。

　　 “老哥，这项目可是向局里汇报过的，

　　 现在，你把我晾在半道，回去我咋向上面交代啊？”

　　 抹不开面子的副厂长，只能小声说出实情。

　　 电机厂上千职工，大多数都是混日子磨洋工，到科室这一层面更严重，

　　 比如，研发部，十人编制，九个技术员是关系户。

　　 而大型电机，是绝对的技术活，

　　 特别是大型电机的核心控制器，处理不好就会酿成事故，损失无法估量。

　　 电机厂怕承担责任，所以不敢接。

　　 其实刘主任心里很清楚，国营厂的毛病，大同小异。

　　 就连创新厂，也好不到哪里去。

　　 他纳闷地问道：“那不是还有一个技术员么？”

　　 实在逼得没法，副厂长只能讪讪地说道：

　　 “咳咳，这个，是这样……

　　 上个月厂里响应‘减员增效’号召，他去了其他单位……”

　　 很明显，唯一懂技术的人才，被开掉了。

　　 开掉了！

　　 刘主任惊呆了。

　　 我去，你们是真行啊！

　　 留九个闲人，把真正干活的开掉了……减员减到大动脉！

　　 这叫什么事？

　　 进一步了解，才晓得。

　　 那个技术员被南方合资企业挖走，现在月收入500元，房子车子全配齐。

　　 这两天，厂里也找过他，想叫他回来帮忙攻关。

　　 但，人家不在体制内，又山高皇帝远，便以各种理由婉拒。

　　 总之，就一个意思：爷不伺候！

　　 当初累死累活，拿三四十块工资，还被各种排挤打压，

　　 现在的待遇福利，比以前高十倍，

　　 是你，你乐意回来不？

　　 泥菩萨还有三分土脾气呢！

　　 明白这点，电机厂才追悔莫及。

　　 如果留下这个技术员，创新厂的单子他们肯定拿下，也会大大增加效益。

　　 一个电机好几千，几十万就这么打了水漂。

　　 唉，现在说什么都晚了。

　　 到了最后，副厂长面子过不去，给刘主任出了个主意。

　　 解铃，还须系铃人。

　　 简单说，就是，能搞出设计图纸的人，肯定也是技术高手。

　　 所以，刘主任一分钟没耽搁，

　　 从电机厂出来，直奔陆远家里，

　　 脱粒机再拖下去，今年厂里的奖励和好处，全泡汤了。

　　 关键，老厂长年底荣退，自己凭啥竞争上岗？

　　 “陆远啊，电机厂那帮家伙简直胡搞！气死我了……

　　 不过话说回来，脱粒机关系到粮食安全的大局，

　　 多耽搁一天，国家的损失就太大了！

　　 你看，能不能尽快想想办法，去指导一下