第673章 经营不善的原因

　　 秦立的预料不错，这几天非常平稳，珠宝城方面、建筑工地方面、医院方面，都没有什么动静，他们也没再搞鬼。

　　 苏婉蓉的担心也是多余的，白筱出去是出去了，但没惹祸，倒是带回来一个韩雨墨，两个小美女陪着苏婉蓉。

　　 一早起来就接到铁启民的电话，那边信阳分公司装修完工，足足用了三天时间，已经可以开张了。

　　 这个消息让秦立非常高兴，但自己还没有人。

　　 正要去公司那边看看，电话就响了起来，是铁英打来的，顺手接了起来：“铁英，这几天在酒店工作的怎么样啊？”

　　 “秦董，我正要和您汇报呢！”

　　 铁英那边笑着说道：“见一面能说的比较清楚，您在哪里，我去找您？”

　　 “那好，你别来找我了！”

　　 秦立正要找他呢：“你在大酒店等着我，一会儿我就到了。”

　　 挂断电话，秦立直接来到大酒店，上次的那个老总办公室里，铁英笑着迎了上来：“秦董，我已经完全知道这个酒店的经营方向差距，而且也制定了整改的方案，只要按照我这么来，酒店很有可能会好起来。”

　　 “好，你说说吧！”

　　 秦立笑着问道：“这酒店位置不错，装修也不错，吃饭和住宿的人非常少，这都是什么原因？”

　　 “有三个主要的方面！”

　　 铁英很认真地说道：“第一个，也是最重要的一个，酒店的经营理念上就不对，也许从最初的时候就不对，并不是对外经营性的，没有那种意识，这一点从根本上导致酒店没有人，或者是来过的客人都不满意。”

　　 秦立被说得一愣，这一点自己还真没想过。

　　 但铁英这么一说，秦立立即就明白过来了，这个酒店是林美凤开的，大影星膨胀了之后，似乎是弄了一个自己消费、玩乐的场所，好像是自己的度假村一样，那么理念上自然是不对了，也难怪一直就经营不好。

　　 “第二个，酒店的管理上不行。”

　　 铁英接着说道：“从服务员的态度上来看，就存在问题，可能是最初的理念上留下来的，对于一些有钱有势的人物，他们服务非常热情，对于普通的客户，他们爱搭不理，酒菜没有档次之分，都是非常高档的，限制了很多人的消费。”

　　 “嗯，有道理！”

　　 秦立点头说道：“这个我能理解，说第三点。”

　　 “第三点也非常重要，那就是经营上没有采取任何措施。”

　　 铁英立即说道：“从宣传、接待上，没有主动性，不仅仅是流动客人没有，而且大型的会议、活动、年会等等，也都从来没有接待过，这样损失了很大一部分收入，以至于酒店造成今天这个情况。”

　　 “对！”

　　 秦立点头说道：“那给你时间的话，多久能扭转这个局面？”

　　 “一个月有起色，包括学习和培训，改变固有的思想，或者是重新招聘一批服务员，这样见效也非常快。”

　　 铁英立即说道：“两个月之内，改变酒店亏损局面，一季度内，扭亏为盈，酒店有常驻客户，逐渐小有起色。”

　　 “好！”

　　 秦立笑着说道：“你现在下岗，这边暂时放在这里，原来的那个老总，也不能用了，咱们立即回公司，招聘人员，全权由你负责，另行安排这边的人选。”

　　 铁英被弄得一愣，不过很快就明白过来了，这个酒店并不是自己的平台，如果仅仅给自己一个酒店，自己也未必能留下来，当即欣然地站了起来，和秦立离开酒店。

　　 秦立可不是随便就信任一个人的，在铁英说的过程中，秦立虽然不懂酒店管理，但也一直在跟着铁英的思路，说得句句在理，如果真的能从这三方面来改变，酒店马上就换了一个样子。

　　 这样的人才，正是自己目前急需的，不可能在酒店当老总，这边早晚是自己的一个阵地，要打响的，但这个人选不是铁英。

　　 两个人回到公司这边，除了几个保安留守之外，工人全部撤出去，办公楼焕然一新，两个人直接来到老总办公室。

　　 “以后这里是你的了。”

　　 秦立笑着说道：“即刻开始招聘人才，你亲自招聘，酒店那边的人选，是第一位的，以往的人不能留用，或者是难以短期内改变的，包括老总，都可以解聘。”

　　 “秦董，您这么信任我？”

　　 铁英笑了起来：“您不在这里工作？”

　　 “我也在这里，但我不是老总，你是老总。”

　　 秦立笑着说道：“有情况和我说一下就行，疑人不用，用人不疑。”

　　 “那我的朋友、同学就行了！”

　　 铁英笑着说道：“有好几个都非常不错，没有出国的，都很有能力，我直接就能找过来。”

　　 “那好啊！”

　　 秦立点头说道：“你来安排，这边要迅速发展起来。”

　　 铁英高兴地拿出电话，给同学打了过去。

　　 秦立的电话也响了起来，是月弦打来的，秦立顺手接了起来：“你又闲不住了？”

　　 “师父，