第378章

　　 雨峰美食进入提速期！

　　 陈峰回到当初废寝忘食的程度，除了每晚回家之外，其他时间都操心建分厂的事情。

　　 八个城市都要建分厂，再加上永泉县的方便面厂等等。

　　 密密麻麻的注意事项，写在办公日志上，这些陈峰都要看，确保没问题。

　　 同时雨峰美食公开招聘管理人员。

　　 这里面有个背景，诸城经验推广后，许多国企领导不适应改制后的环境，辞职下海经商，或是另谋高就，或是在家休息。

　　 陈峰一个人忙不过来，拿着苏歆冉一起负责招聘工作。

　　 “八个分厂长的人选终于安排好了。”陈峰揉了揉眉心，喝茶休息，这段时间真是忙坏了。

　　 苏歆冉问他：“成立这么多分厂，那些国企领导再上岗，不怕管不过来？”

　　 “他们只有管理权，没有行政权，那些人得到这个宝贵机会，是他们运气好，企业的核心利益不会让他们碰的，除非他们业绩达到要求。”陈峰解释道：“对了，任命书做好了吗？”

　　 “做好了。”苏歆冉回办公室拿任命书，说道：“首先是生产经营部，增添经理职位，沈柏浩主持生产经营领域的管理工作，他可以招收主管，来代替他之前的位置，负责指挥、调动和决策。”

　　 “耗子当上副总，肯定高兴坏了，回头见到他姐少不了吹牛。”陈峰想到这儿微微一笑：“其他人呢？”

　　 “你之前兼任品牌推广部的主管，现在这个位置空缺出来，增添经理职位，当选人是我爸，以后雨峰美食在外面的饭局，可以交给他负责，你就不用东跑西跑了。”

　　 “然后是市场营销部，张主管现在升级为张经理，他已经提前知道这方面的消息，开始挑选人才当主管。”

　　 “产品研发部的王凡，升级为经理。”

　　 “人事财务部，分成人事部和财务部，人事部的总经理是木云樱......”苏歆冉说到这儿停下来，看着在办公室打扫卫生的木云樱。

　　 木云樱愣了几秒，脱口道：“我当经理啦？”

　　 “嗯，我跟苏总提过，总部进行部门调整的时候，分开人事财务部，你来当人事部的经理，这个惊喜怎么样？”陈峰饶有兴趣的看着她。

　　 “你怎么不提前跟我说啊。”木云樱眼睛一红，觉得自己这么久的努力终于得到回报。

　　 陈峰笑道：“我还不是怕你走，你这么任劳任怨又懂事负责，心善人美的小秘书，我到哪儿找啊？”

　　 “那你岂不是要招新秘书了？”

　　 “怎么会，你还是我的秘书，只是兼任人事部的经理，以后你招一些人当手下，有你在人事部，我很放心。”陈峰真诚的说道。

　　 如今总部扩大规模，光是新增的分厂就有九家。

　　 每个分厂的人数，在500人左右。

　　 加起来，就是4500人，而且分厂依旧在招人，数量还在迅速上涨。

　　 其中涉及的人员安排和调动，非常频繁，陈峰需要一个非常靠谱的人来处理，木云樱就是一个最好的选择。

　　 “先说好，工资和奖金不能少。”木云樱特意强调。

　　 “那肯定的，我还等着你带领雨峰美食冲向全国呢。”陈峰打趣道。

　　 “你骗人的鬼话对别人说吧，我自己有几斤几两还是清楚的。”木云樱拿起文件走了。

　　 苏歆冉继续说道：“财务部的许玲玲升级为经理，种植技术部的丁勇建，升级为经理。”

　　 “嗯，丁勇建那边多多留意一下，突然多了9万亩土地，他估计忙坏了，让他只负责管理工作，多招点人手进行培训，我可不想他忙着忙着突然嗝屁了。”陈峰在任命书上签字。

　　 稀释自己的股份，让其他经理平均得到3%的股权激励，别小看这3%，以后雨峰美食做大做强了，光是一年分红都是不少钱。

　　 加上之前陈峰稀释过的股份，他现在剩下65%股份，以后企业集团化，会继续稀释股份，来号召更多高手加入雨峰美食。

　　 除此之外，峰神玻璃厂的孙锐明，方便面厂的罗智贤，也都得到相应股份。

　　 过了东州这一关，还有省内其他八个城市。

　　 路要一步步来，不能急于求成，陈峰明白这个道理，他能做的，就是在有限的时间内，做尽量多的准备。