不然的话，林玖肯定会把这件衣服锁在保险柜里，而不是成为黑历史。

　　 若是有朝一日，林玖成为英灵，这件衣服想必会成为圣遗物一样的存在。别人用项链、裹尸布，咖喱棒的剑鞘，赛法尔白色巨人的岩画等触媒招呼从者，而林玖的圣遗物却是女仆装。

　　 迪昂对此表示很赞。

　　 第三百四十三章 能遇到他,是我的幸福

　　 “主任早。”

　　 “主任早上好。”

　　 “主任，今天看起来心情不错呀，遇到什么好事了？”

　　 王雨婷结束例行的早会，营业员们围绕在她身边叽叽喳喳，像是窗外树枝上的鸟儿。

　　 昨天四楼没有主管与主任过来上早班，营业员们时隔一年终于见到张经理过来给她们开早会。好在张经理底子还在，不至于被突发状况打个措手不及。他照着工作日志本将前一天的内容重复读了一遍，随机挑几个营业员回答一下近期活动的细节，简简单单地结束早会。

　　 比起王雨婷开早会时像是准备即将率军奔赴战场的肃杀之意，张经理开早会就像是晒太阳，让人提不起劲，甚至涌出了打哈欠的冲动。不过营业员们还是挺喜欢张经理的，不会拆他的台就是了。每次被王雨婷开罚单，她们都会跑过去找经理求情。张经理也不敢替王雨婷擅自主张，只能眼巴巴地看着她，希望她看在他是经理的份上给点面子，好歹减少点罚金。

　　 一个管理层肯定要有人扮白脸，一个人装黑脸，一刚一柔，才能俘获人心。

　　 一味地只是强调规则，严厉地对待所有人，只会引起营业员们心中的不满。当不满积累到阈值，就会引发集体罢工。能把老实人逼到这种地步，说明管理方式有很大的问题。若是一味地宽容处理，又容易让人感觉这个老板好说话，就算是犯错也不会有惩罚。最开始也许只是上班偷懒玩手机，得寸进尺后可能连人都看不见，到最后没准连商场都给你点了，燃起来了。

　　 张经理本来是想扮黑脸的，不管怎么说他都是经理，一个楼层最高的领导。领导就应该有领导的样子，不能太好说话，不然布置的工作内容和要求可能会让人觉得无关重要。他以前在其他购物中心当经理的时候，还是很有威严的，直到他来到这家商场。

　　 张经理手底下两名大将，杨主任整天跑到五楼去喝奶茶，怎么喝都不会变胖，太气人了。王主任工作态度认真，业务能力极强，敬业爱岗，本来是让人很放心的……如果不是她透露出想要辞职的念头的话，张经理还能省点心。

　　 王雨婷想辞职这件事让老张产生了危机感，他想来想去，也就只好做两手准备。尽可能劝住王雨婷继续留下来工作，以及向人事部申请四楼继续招聘员工。除此之外，张经理还得着重培养罗主管，这个刚毕业出来工作三个月的新人虽然是个愣头青，但是好歹肯干活。

　　 如果王雨婷最后还是决定要走，那张经理也不会去拦她。

　　 俗话说得好。

　　 断人财路，如杀人父母。

　　 王雨婷这么优秀，完全可以去找更好的工作，有更好的前途。

　　 这家商场虽然也不差，但是薛总监不知道为什么开始针对王雨婷。在一些繁枝细节的小问题上大做文章，明明都不是什么大问题，就是要专门提一嘴恶心人，这就让人很难受了。张经理心中有股预感，若是王雨婷最后选择离职，那么薛总监肯定要背大锅。

　　 在找到新员工入职，把罗主管培养起来之前，张经理只能尽可能地稳住王雨婷。这也是他作为经理的职责所在，只希望那一天不要太快到来，让他多点时间做准备。

　　 王雨婷昨天发了个信息给张经理，跟他说了一声今天没办法来上班。

　　 张经理意识到这是王雨婷给他的下马威，立马就同意了，让她好好休息。

　　 王雨婷估计是打算看他同不同意，不同意就立马辞职，省得大家彼此关系不和睦。好在张经理经验老到，一眼就看出来王雨婷在想什么，果断地怂了。不就是下马威嘛！面子这种事算什么，老婆孩子不用养的吗？面子能换奶粉钱吗！大不了就让他自己一个人上早班呗。

　　 张经理头疼的是，这件事不知怎么就被薛总监知道了。

　　 薛总监前几天才开会让张经理管这件事，结果没几天又继续了，相当于张经理跟王雨婷联合起来一起扇她巴掌，根本就没把她放在眼里。这件事对于其他人来说根本就无所谓，但是薛总监却咽不下去这口气，她之后肯定会拿这件事做文章。

　　 真的是……

　　 你他娘的真当员工欠你的？

　　 张经理心里是这么想的，但他不敢说。

　　 赚钱要紧，赚钱要紧。

　　 “今天是怎么回事？”

　　 王雨婷有些纳闷，不知道为什么营业员们结束早会后都跑过来缠着她。尤其是那些上了年纪的营业员们，孩子差不多有王雨婷那么大的中年妇女，更是对她有说有笑的。

　　 “王姐，给你照照镜子。”

　　 五楼肖主管拿出自己的化妆镜，递给王雨婷看。

　　 王雨婷看着镜子，她在想这位是哪来的美人，仔细想想，原来是她。

　　 幸福的