看不到希望的至暗时刻，就是你一生之中，需要拥抱，渴望和等待的时刻。

　　 —唐晓唐晓再次拨通糖豆儿的电话，糖豆儿又是很快接了起来。

　　 “妈，我闹肚子，在厕所呢，干嘛！”

　　 “别演戏了。你让大k下次记得把手机铃声中的中原地产换了。这几个礼拜，你说要帮大K送快递，是干嘛去了？我这里已经是焦头烂额，你能不能给我省点儿心！”

　　 “妈！”糖豆儿沉默了一下。“您能瞒着我，我就不能瞒着您？”

　　 从糖豆儿小的时候，唐晓就建立了家庭中，平等地位的教育方式，此刻被糖豆儿这么一说，突然一下词穷起来。

　　 “你什么意思？豆儿。我瞒着你什么了。”

　　 “大事儿！天大的事儿！”糖豆儿在电话里的语气突然变了。这两句话，可是把唐晓的魂儿都喊了出来。

　　 “什么天大的事儿，糖豆儿你究竟在哪里呢？”唐晓带着哭音，不知道为什么，突然就想起了杨郭成跟自己分手的时候，说过的那几句戳心的话。

　　 糖豆儿毕竟不是杨郭成，听到唐晓哭了，语气立刻平缓了下来。

　　 “妈！我在外面酒吧，陪大周搞定一个姑娘。不是你想的那样，那姑娘怀孕了，大周准备给她补偿点儿钱，息事宁人。没什么大事儿！”

　　 “今天晚上回家来。我们两好好聊聊！”唐晓继续带着哭声说。

　　 糖豆儿，似乎成了压倒骆驼的那最后一根稻草。唐晓的语气疲惫而绝望。

　　 “嗯，我大概6点多到家！”糖豆儿爽快地答应了，挂断了手机。

　　 唐晓看了一眼时间，broke小组跟Steven的review要开始了，今天是非常重要的一次review。

　　 唐晓重新画了画妆，看着镜子里摇摇欲坠的自己，紧咬了一下牙关。

　　 YO供应商的CEO，见与唐晓的项目合作进展缓慢，已经回去了。

　　 今天的review会，唐晓定在了曾经与YO供应商洽谈的那个会议室。

　　 她拉开门，见小组成员各个满面愁容，早就没了小组刚成立那会儿自信满满的风光模样。

　　 Steven已经到了，黑着脸，见唐晓进来，劈头盖脸地问。

　　 “贝文辞职了？”

　　 唐晓点了点头，对Steven说会尽快找个人加入项目组。

　　 Steven站了起来，语气严肃地说。

　　 “我收到了很多部门，投诉broke小组的mail。你们有没有检查一下，是否在按照我们的计划做事？”

　　 Steven这句话说出来，组员们都有些惶恐地看着唐晓。唐晓镇定了一下情绪，对Steven礼貌地回答。

　　 “不破不立！现在公司的流程就是复杂而冗余的，很多部门的内部，为了确认一件小事，自己拉出复杂的小流程绕来绕去，甚至部门内的leader，为了这些小事整天开无数个小会浪费时间。如果说部门是公司的细胞，那么冗余的决策流程，公司的大企业病，已经深入到了细胞里去。如果所有人都用这样的思维做事，公司迟早会因为机构的臃肿和无用被拖垮。现在，我们的broker产品，已经找到了最佳路径，和解决问题的方案，需要的是您不遗余力的支持！”

　　 唐晓说的broke的组员都频频点头，全部都充满期待地看着Steven。

　　 没想到，Steven将手里的那份，broke小组今天要汇报的资料，狠狠摔到了地上。

　　 “唐晓，那你给我讲讲，他们流程冗余的证明是什么。这次的资料我看了，都是shit。你真正深入到他们部门内部check?他们的work?item了么？有check?list么？有data?inprove么？你们很可笑！只是看到了表面，就下了结论。没有任何案例支撑，换了我是这些部门的leader，也会说这都是shit！”

　　 Steven说完这句，直接走到了门口。

　　 “唐晓，你给我仔细反省一下，现在broke的方向和做法都有什么问题，怎么改进。如果你的report不够深刻，我会换个合适的人来领导broke小组。你就给我离开公司！”

　　 Steven放了这句狠话之后，摔门走了。

　　 他的小秘书，吓得一句话不敢说，抓起他开会时候用的茶杯，一溜小跑跟在了后面。

　　 留下一桌惊讶万分的broke?member，各自不同表情地看着唐晓。

　　 伍晓君走到唐晓身边，关上了门，打着圆场说。

　　 “CEO今天可能是被董事长给批评了吧？这脾气也太火爆了？至于吗！”

　　 白瑶瑶激动地站了起来。

　　 “我看不是，肯定是我们在推进过程中得罪了其它部门，事情闹大了，收不了场了。CEO要拿我们唐老板做替罪羊。泄了各部门现在的怒火！”

　　 “哎呦，瑶瑶的觉悟突然高了不少！”伍晓君笑呵呵地看着白瑶瑶。“没那么严重，估计他今天就是气不顺而已。我们还是帮唐晓准备一下写个报告，哄哄他。等他消了气，自然