江宁来到服装厂。

　　 他现在拥有两家服装厂。

　　 都已经正常运转了。

　　 而且，都非常稳定。

　　 尤其从王小妹手里收购的服装厂。

　　 因为交给了王小妹以前的手下管理，没有出现什么大的动荡。

　　 不仅如此，王小妹服装厂的订单也全部被吃下了。

　　 大量的国企和事业单位的订单。

　　 价格好，质量要求也低，利润非常之大。

　　 不仅如此，很多企业也等着跟江宁签订合约。

　　 当然了。

　　 也不是因为江宁的技术多厉害，只是因为大领导的关系，大家都想要巴结一下。

　　 江宁把两个服装厂的管理层都叫到了一起。

　　 自己的服装厂，老贾、沈国华和赵辉杰在管理。

　　 收购王小妹的工厂，也就是二厂，由小助理管理。

　　 从财务报表上来看，小助理管理的不错，生产效率非常之高。

　　 远远超过了老贾和沈国华管理的服装厂。

　　 要知道，二厂可是比一厂小的多，工人也少一半。

　　 可，就是如此，还是远远超过了一厂的生产效率。

　　 一厂平均每日生产一万件货物。

　　 可，二厂却是足足一万五，多出了一半的工作效率。

　　 江宁扫视一眼，看到站在角落的小助理。

　　 因为他不是亲信，虽然作出成绩，可，仍旧不敢站在沈国华等人前面。

　　 “小刘，这么长时间不见，你可变化不小。”

　　 江宁笑道：“小助理成了大厂长了。”

　　 小助理姓刘。

　　 江宁记得很清楚。

　　 “还不是江总提携，要不然也没有我今天不是？”

　　 小刘上前一步，小声回答。

　　 因为自己不是亲信，也不敢大声说话，只能站在角落。

　　 就是江宁叫他，他也只能上前一小步，不敢太过放肆。

　　 “你说话我听不到，你过来坐，就坐到我旁边。”

　　 江宁招手。

　　 闻言，小刘愣住，没敢第一时间上前。

　　 “让你过来就过来，你愣住干嘛？”

　　 江宁不高兴了。

　　 见此，小刘也不敢怠慢走了过去。

　　 只是，他不敢坐。

　　 只是站在江宁面前。

　　 “站着干嘛？让你坐下呢！”

　　 “大家都站着，我坐下不合适吧？”

　　 小刘不肯坐。

　　 人家沈国华这种亲信，都没有坐，他怎么敢坐？

　　 “怎么不合适？你业绩最好，就应该坐下，让他们站着。”

　　 江宁站起身，把自己的位置让出来，硬生生把小刘按在了座位上。

　　 “这…这怎么能行！”

　　 小刘坐立不安。

　　 站起来，不合适。

　　 不站起来，也不合适。

　　 “怎么不行？”

　　 江宁霸气道：“我说行就行。”

　　 “这…”

　　 小刘无语，脸色也非常之难看。

　　 “好好坐着，今天你是主角，我是要听你讲经验，好好教育一下其他人。”

　　 江宁说明意图。

　　 闻言，大家都皱起眉。

　　 像赵辉杰和沈国华，这两位江宁的亲信，自然脸色不好看，也不服气。

　　 就连技术员小李，也是一样的态度。

　　 技术员小李可是从大哥厂里带出来的管理层，他都不服气，足可以窥见大家都小刘的态度。

　　 要知道，一厂稳定之后，有很多大哥工厂的工人和管理层填充进来。

　　 小李和沈国华他们的态度，就代表了一厂大部分管理层和工人的态度。

　　 “怎么？都不服气？”

　　 “觉得小刘不配坐着？”

　　 “我告诉你们，你们都不配坐在这里，除了小刘除外。”

　　 “为什么？”

　　 “你们生产效率不行。”

　　 “小刘比你们人少，可是生产出了比你们更多的衣服。”

　　 “他就应该坐在这里。”

　　 江宁为小刘撑腰。

　　 作为领导，他要是不给小刘撑腰，那就没办法混了。

　　 “二厂生产效率确实高不少，可是，他的支出也不少。”

　　 沈国华不太服气。

　　 “就是，有什么了不起？不就是让工人们加班吗？加班费支出那么多，出那么多钱，当然生产效率高了。”

　　 赵辉杰直接就嚷嚷起来。

　　 这倒也是事实。

　　 二厂就是加班多。

　　 可，并不是小刘强求加班，而是有激励机制。

　　 工人们都是自愿加班。

　　 虽然多支出了加班费，可是收益和利润都远远高于一厂。

　　 “你们也可以搞加班嘛！”

　　 “也可以支出加班费嘛！”

　　 “据我所知，你们也搞过，还不屑效仿人家小刘的模式。”

　　 “结果呢？