这不就是人们常说的，典型的利用完就一脚踢了。

　　 需要你的时候，就请你回来帮忙。现在不需要你了，就立马把你给辞退了。

　　 听到苏捷说的话，大伙儿都沉默了。

　　 其实他们也是为工厂考虑，要不是迫不得已，也不会提出裁员这个办法来。

　　 片刻后，杨志刚说道：“苏总，那按照目前的情形，你认为应该怎么样处理比较好？”

　　 苏捷不同意裁员，但是现在的五金厂，是处于亏损状况的，就算之前是赚了不少钱，但是如果继续这样亏损下去，也不是个办法。

　　 而杨志刚现在，也想不到别的好办法，所以只能请示苏捷，应该怎么办比较好？

　　 苏捷想了想，说：“这样吧，既然现在工厂的订单量不多，让员工们的工作时间，从之前的八个小时，暂时改为四个小时，并实施轮班制工作。至于现在的薪资，奖金和福利那些就暂时取消，拿最低的工资收入。等工厂的订单量恢复正常以后，再恢复奖金福利那些。”

　　 在保证不裁员的情况下，苏捷也只能这样做了。

　　 “苏总，万一员工们不同意怎么办？”生产部经理问道。

　　 “如果他们不同意，那就请他们另谋高就了。”

　　 苏捷他并不是开银行的，在现在经济不景气的情况下，他能做到不裁员，保证员工们有收入，来维持最基本的生活保障。他觉得自己这样做，也算是做够了。

　　 但是如果他们不能理解，还像想之前那样，有那么好的福利待遇，那是不可能的事情。

　　 真要是这样，苏捷也只能请他们另谋高就了。

　　 “好的苏总，我明白了，我会安排下去的。”

　　 “恩，这段时间，就辛苦大家了。大家也都别太灰心，虽然现在的市场不景气，但是我们的工厂，也比其他很多倒闭的工厂好太多了，起码我们还能勉强维持下去。只要我们同心协力，一定可以度过这个难关的，大家都要有信心，知道吗？”

　　 “明白，苏总。”

　　 “那行，都下去安排工作吧。”

　　 商议好应对之策，会议也就结束了。

　　 金融风暴的冲击，很多工厂都倒闭了，而苏捷的五金厂，不仅没有倒闭，还能勉强的维持下去，已经是十分不错的了。

　　 只不过苏捷的五金厂，能够在金融风暴的冲击下，还能维持现在这样的局面，还是有原因的。

　　 第一是捷达五金厂，一直保持着诚信经营的原则。并且对于产品的质量，一直都是严格要求的。

　　 绝对不会为了提高利润，就以次充好。

　　 所以客户们，对于捷达五金厂的产品质量，是非常信任的。

　　 第二是，建工厂的地是苏捷自己的，所以他没有租厂地的开支。所以生产的成本，相对应会低一些。给到客户的价格，也会相对实惠一些。

　　 商品质量有保障，价格又实惠，客户们自然而然的，都会选择来捷达五金厂购买五金材料了。

　　 这会儿受金融风暴的冲击，房地产市场低迷，所需要的五金材料，自然会少了很多。

　　 但是需要五金材料的，也不是全然没有了，而他们也都愿意，继续在捷达五金厂购买五金材料。

　　 所以捷达五金厂，还是可以靠着这些少量的订单，继续存活下去的。

　　 只要熬过这场金融风暴，那么一切都会好起来了。

　　 会议结束以后，各部门的经理，就回去传达捷达五金厂接下来的工作安排，并告知员工薪资方面的情况。

　　 对于五金厂接下来的工作安排和薪资待遇，员工们都表示理解和接受，毕竟现在经济不景气，还能有一份工作，有一份收入，就已经是很不错的了。

　　 更何况，他们也都知道，苏捷是一个很好的老板，从来都不会亏待员工。从他们在五金厂工作了两三年的时间，拿到那么好的福利待遇就知道了。

　　 要不是现在受金融风暴的影响，苏捷也不会降低他们的工资收入。

　　 况且他这么做，也是希望能保证五金厂不裁员，每个人都还能有一份工作，一份收入去维持家庭的生计。

　　 所以他们理应，跟五金厂共患难，一起度过这艰难的时期。

　　 11月中旬的一天，苏捷在公司办公，突然德山水泥厂厂长谢志辉找上门来了。

　　 “谢厂长，今天怎么有空到小弟这来了？”

　　 见到谢志辉的时候，苏捷还是有些惊讶的。

　　 “苏总，你现在可是咱们德山县城的名人了，想见你一面，还真是不容易啊。”

　　 “谢厂长，你说这话，可就见