按照陈子曦的划分，新的经纪公司将分为两大部分，一种是工作室挂靠；

　　 另一种则是专属经纪合约。

　　 前者很好理解，主要用于绑定头部艺人，既给他们当老板赚大钱的机会，也给他们充足的活动空间。

　　 包括宁昊、邓朝、江超、沙意、黄博、彭鱼雁等多位后加入的艺人，都以工作室的形式挂靠在经纪公司旗下。

　　 其他诸如：萨钡柠、马珂、沈疼、潘悦铭、玛丽、马斯莼、李芹、李蓉昊、刘希珺、张必辰等人，则跟经纪公司重新签订专属经纪合约。

　　 得云社旗下演员，包括郭得刚、小岳在内，所有人的影视和综艺演出合约也都签在东方娱乐，曲艺合约则属于得云社。

　　 而开心麻花除沈疼和玛丽外，剩下演员的经纪合约，统一按照b级处理，未来视情况晋升。

　　 明星工作室，公司统一收两成利润，无论是谁，并授予项目投资权、建议权，除账务和税务方面，一概自己负责。

　　 而专属经纪合约被分为s级、a级、b级、c级和d级。

　　 目前，有资格拿到s级合约的只有萨钡柠和沈疼，后者也是趁着这次公司改革，得以拿到新合同。

　　 s级合约分成比例为七比三，艺人拿七成，公司只拿三成。

　　 经纪人和助理团队由公司负责组建，艺人和公司各出一成用于支付团队薪水和奖金。

　　 实际上就是6比2比2的分成比例，艺人自己独享6成。

　　 s级合约艺人拥有项目优先权，在同等条件且适合的情况下，s级合约艺人可以优先享有资源，但不可恶意竞争。

　　 一旦被发现因为私仇和私利恶意抢占他人资源，不但会被处以合约降级惩罚，还会视情况处以半年到一年的内部封杀。

　　 当然，这个权力掌握在梁栋手里，其他人没资格下封杀令。

　　 除此之外，s级合约艺人还有项目投资权，但没有建议权。

　　 也就是没有牵头做项目的权力，这是工作室和s级合约最大区别。

　　 a级、b级、c级，在分成比例上依次往下降，分别为六四、五五、四六。

　　 经纪人和助理团队的开支，同样由公司和艺人共同负担，各出一成。

　　 另外，他们也没有项目投资权。

　　 c级一般是刚出道艺人签的合约，比较没人权，也就比d级的练习生合约强了那么一丢丢。

　　 但对比其它公司的艺人，不管国内外，东方娱乐的合约都是最顶级的。

　　 模式大框定下来，之后就是走流程了，只是单独分拆一个公司，又不是整体搬家，不算麻烦。

　　 全新经纪公司的负责人是陈子曦，谁让她牵头干的呢，就得多负责些工作。

　　 这样一整理，集团整体架构清晰不少，资金、资源也更容易调配。

　　 各家子公司也能更好的专注内容制作，不用分心管理艺人。

　　 以后的东方娱乐运作模式大概是这样的：

　　 各家子公司或者总公司做项目，电影也好、电视剧、综艺也罢，先有项目，申请预算，再去跟经纪公司要人。

　　 经纪公司这边对艺人有统一的档期安排计划，电脑里一查清晰明了。

　　 因为是一个公司系统，能协调就协调，协调不了就换别人，反正不能尬戏。

　　 人员安排到位以后再走接下来的工序。

　　 至于梁栋担心的权利斗争，短期内应该不会发生。

　　 只要公司还处于欣欣向荣的发展姿态，大家就没工夫勾心斗角，都忙着赚钱去了，谁有功夫跟人玩心眼。

　　 谁出来不是为了赚钱？既然有钱赚，权力不权力的真心不重要，又不是官场。

　　 总的来说吧，这一次大调整，集团好像完成了减重一般，有种轻装上阵的感觉。

　　 就好像一个人总穿臃肿的衣服看着很胖，但突然换了身轻便的衣服，立马给人耳目一新的感觉，明明一斤肉都没掉。

　　 不过经纪公司刚成立没两天，陈子曦就遇到了一个小麻烦，匆匆跑到梁栋办公室求助。

　　 “瞅瞅~”她将一沓本子落在梁栋身前。

　　 “什么东西？”

　　 “项目啊，未来三年的几个重点项目，电视剧，应该能出成绩~”

　　 “噢~”

　　 他大概翻了一下，都是之前划定的s级项目，每部投资都过亿！

　　 “怎么了？有什么问题吗？”

　　 “问题大了，先说这个~”

　　 她找出一个项目——《知否》。

　　 “正午那边递交的项目吧？”

　　 “嗯~大女主戏，绝对s级资源，让谁上？”

　　 “正午那边有什么想法？”

　　 “他们想找赵小刀，但这个项目我们主控，肯定得捧自己人啊，做好了又是一个一线花旦！”

　　 梁栋往后一靠：“咱们有合适的人选？”

　　 “本来我想推马斯莼，结果被老侯一口回了，说她不适合古装~”

　　 “确实，她的气质跟古装不搭~”梁栋也这么认为。

　　 其实她的肩膀和腰背倒也没有非常